| 保険 |
各種社会保険完備
業務災害総合保険
団体定期保険 |
| 休⽇・休暇 |
- 完全週休2⽇制（ ⼟・⽇ ）、祝⽇
- 年末年始（12月30日から1月3日まで）
※年間休⽇120⽇以上
- 年次有給休暇（付与14⽇・勤続4年以上20⽇ ）
※時間単位・半日での取得可
- 積立休暇
- 法定特別休暇
- 公事休暇
- 生理休暇
- 産前産後休暇
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- 法定外特別休暇
- 慶弔休暇
- 転勤休暇
- 公傷休暇
- 災害休暇
- 功労休暇
- リフレッシュ休暇
- マタニティー健診休暇
- 国外出張休暇
- バックアップ休暇
- マタニティサポート休暇
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| 制度 |
- 財形貯蓄制度
- グループ従業員持株会制度
- グループ共済会制度
- 慶弔見舞金制度
- 退職⾦制度（退職一時金と、確定拠出年金及び前払退職金の選択制度）
- フレックス勤務制度（2パターン、最低労働時間原則4時間）
- 育児休業制度（2歳になるまで）
- 介護休業制度
- 短時間勤務制度（育児・介護・病気治療）
- 在宅勤務制度（育児・介護・妊婦）
- 兼業制度
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| その他 |
- TISインテックグループ健康保険組合
- 資格取得支援制度（資格取得奨励⾦）
- eラーニング
- 福利厚⽣倶楽部（ リロクラブ ）
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